Pourquoi utiliser un coffre fort pour les fiches de paie ?

Coffre fort pour les fiches de paie

Dans un monde de plus en plus numérisé, la protection des données personnelles et financières est devenue une préoccupation essentielle pour les entreprises. Parmi les documents les plus sensibles, on retrouve les fiches de paie, qui renferment des informations confidentielles. C’est pourquoi le coffre-fort électronique intervient. Il va permettre de stocker et protéger les documents […]

Comprendre facilement sa fiche de paie

Explications fiches de paie

Vous n’êtes pas calé en administratif ? Vous avez du mal à comprendre vos documents ? Alors vous êtes au bon endroit ! Ici on vous apprend à comprendre sa fiche de paie et à la lire rapidement, mais surtout comprendre les éléments les plus importants qui la composent.   Qu’est-ce qu’une fiche de paie […]

Créez vos fiches de paie avec nos exemples

Lire ses fiches de paie

La fiche de paie est un justificatif que l’employeur doit obligatoirement transmettre aux salariés. Comment créer sa fiche de paie ? Quelles mentions doivent apparaître sur une fiche de paie ? Comment évolue le bulletin de salaire ? Quels sont les avantages des fiches de paie dématérialisées ? Bonus : 2 modèles de fiches de […]

Liste des meilleurs logiciels de fiche de paie pour les entreprises

Logiciels de fiche de paie

La gestion des fiches de paie est une tâche essentielle pour les entreprises de toutes tailles. Cependant, cette tâche peut être complexe et fastidieuse, nécessitant une attention minutieuse aux détails et une connaissance approfondie des réglementations en matière de paie. C’est là qu’intervient un logiciel de fiche de paie, qui automatise et simplifie ce processus […]

Témoignage client : Pigeon TP CIDF et la dématérialisation des bulletins de paie

Dématérialisation - Témoignage client

Pouvez-vous vous présenter ? François Cadeau, Directeur Administratif et Financier de la société Pigeon TP centre Ile-de-France depuis plus de 20 ans. J’occupe ce poste dans différentes configurations au rythme de l’évolution du périmètre de la société. Au quotidien, je supervise la partie RH. Je travaille avec deux collaboratrices qui s’occupent de toute la gestion […]