La dématérialisation : fiche de paie

Une solution pour les RH
dématérialisation fiche de paie avec Syleg

L’ère du numérique est là, les entreprises doivent désormais anticiper leur transition digitale si elles veulent rester compétitives. Syleg vous accompagne dans la simplification de la gestion de vos documents RH, la réduction de vos coûts et l’amélioration de votre efficacité grâce à notre service de dématérialisation des fiches de paie. La dématérialisation des fiches de paie est un investissement gagnant pour votre entreprise.

Opter pour la dématérialisation des fiches de paie

La dématérialisation des fiches de paie représente un enjeu majeur pour les entreprises en quête d’efficacité et de modernisation. En passant à la dématérialisation, vous bénéficiez de nombreux avantages :

Notre solution pour dématérialiser vos fiches de paie

Une offre sur-mesure

Envoi automatique de tous les documents RH

Tous vos documents sont concernés qu’ils soient nominatifs ou non : bulletins de paie, contrats de travail, bulletins d’intéressement, informations mutuelle, informations retraite, relevés d’heures, charte informatique, note CE/DP, notes RH…

RÉDACTION AUTOMATIQUE DES DOCUMENTS RH

La plateforme récupère les informations issues de votre SIRH et respecte les règles métiers que vous avez définies pour compléter automatiquement vos modèles de documents.

COFFRE FORT ÉLECTRONIQUE

Conservez les bulletins de paie dans un coffre fort électronique personnel lié au compte CPA de votre collaborateur. Assurez votre protection contre les pertes de documents (déménagements, incendies…).

Marque employeur

Tous vos collaborateurs ont un espace personnel et sécurisé. Tous ses documents RH et ses fiches de paie lui sont disponibles en permanence et à distance.

Scellement numérique

Sécurise juridiquement votre relation employeur-salarié et vous protège contre les risques de falsification des bulletins de paie et les risques juridiques (requalification CDD/CDI).

Comment mettre en place la dématérialisation de vos fiches de paie ?

  • En amont

    Le client doit fournir un référentiel collaborateurs ainsi que les bulletins de paie en PDF.

  • Import dans la solution

    Le référentiel collaborateur, ainsi que les bulletins de paie en PDF sont importés dans la solution (manuellement ou par interface)

  • Contrôle des anomalies

    La solution s’assure qu’il y a bien un bulletin de paie pour chacun des collaborateurs.

  • Validation

    Une fois que la solution a réalisé son contrôle d’anomalies, c’est à vous de valider, ou non, la distribution des bulletins.

  • Signature électronique

    Si vous validez la distribution, alors les bulletins de paie sont signés électroniquement afin d’en garantir l’intégrité.

  • Distribution

    Les bulletins sont ensuite envoyés de façon chiffrée dans des coffres-forts salariés. Ces coffres-forts interagissent avec le CPA (compte personnel d’activité) du salarié.

  • Notification au salarié

    Le collaborateur reçoit une notification par email, l’invitant à aller consulter son bulletin de paie électronique directement dans son coffre.

  • En amont

    Le client doit fournir un référentiel collaborateur ainsi que les bulletins de paie en PDF.

  • Import dans la solution

    Le référentiel collaborateur, ainsi que les bulletins de paie en PDF sont importés dans la solution (manuellement ou par interface)

  • Contrôle des anomalies

    La solution s’assure qu’il y a bien un bulletin de paie pour chacun des collaborateurs.

  • Validation

    Une fois que la solution a réalisé son contrôle d’anomalies, c’est à vous de valider, ou non, la distribution des bulletins.

  • Signature électronique

    Si vous validez la distribution, alors les bulletins de paie sont signés électroniquement afin d’en garantir l’intégrité.

  • Distribution

    Les bulletins sont ensuite envoyés de façon chiffrée dans des coffres-forts salariés. Ces coffres-forts interagissent avec le CPA (compte personnel d’activité) du salarié.

  • Notification au salarié

    Le collaborateur reçoit une notification par email, l’invitant à aller consulter son bulletin de paie électronique directement dans son coffre.

Ils vous parlent de leur projet de dématérialisation :
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